岗位职责：
1、负责公司普工类员工日常招聘；
2、负责维护现有招聘渠道，定期开发新渠道；
3、负责员工面试和入职手续办理。
任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、能吃苦耐劳，能接受户外招聘工作；
3、有大型制造企业普工招聘经验优先。
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