2、负责所辖项目员工社会保险、住房公积金、个税及商保等福利的审核、申报、缴纳等工作；
3、处理所辖项目员工人均收入分析，人力成本报表整理，合同整理等；
4、完成领导交付的其他相关工作。
岗位要求：
1、人力资源、财务管理相关专业专科以上学历，具有会计初级及以上证书优先；
2、具有1年以上同岗工作经验;
3、能熟练使用办公软件，熟练数据统计函数公式；
4、工作主动积极，对数字有强的敏感度，较强的沟通协调能力，耐心细心，条理清晰，逻辑思维能力强，较强学习能力，较强的团队合作能力；
5、熟悉国家税收相关法律法规和政策。
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