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关于“薪资面议”

珠海找工作的亲们进来~你们投简历的话会投那些“薪资面议”的岗位吗?

2021-08-199 回答785 阅读0 关注
来自 的提问
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需要综合来看,成熟的企业一般都会给出具体的薪资范围,当然也有例外,比如一些新项目带来的新的岗位,还无法做出具体的薪酬规划。综合来考虑。
15119355014  2021-08-24 13:45
薪资面议很重要,但未来得发展前景更重要。面试的时候薪资方面肯定要谈好,试用期多少工资,转正后多少工资,试用期几个月,几号发工资,有无拖欠工资现象,入职后各方面待遇都要问清楚。
吴咏淇  2021-08-24 13:51
看岗位情况吧。如果这个岗位你觉得各方面都合适的话,也可以去试试。
15119355014  2021-08-24 13:52
看大型企业还是小型企业,大型企业会选择投,面试的时候首先问工资的一般结构,绩效考核,年终奖,福利,试用期,五险一金,各类假期,晋升调薪这些问题都要问清楚。
首先需要提前了解公司的基本情况,包括公司规模、销售业绩等,再去选择是否投递。
wxid_1632883748434545  2021-09-29 10:56
我一般不会。薪资面议的公司工资都比较低吧
  2021-09-29 10:57
看岗位情况吧
wxid_1632451200744638  2021-09-29 11:29
会的。如果是自己很满意的岗位,也会试试,薪资也是可以谈的
wxid_1626760817963612  2021-09-29 11:36
具体问题具体分析。看具体的岗位情况哦,如果你想去这家公司,那是可以考虑的
郑俊强  2023-11-29 13:36