岗位要求:

1、大专以上，熟练使用办公软件

2、有良好的人际沟通能力，协调能力

3、对质量问题有逻辑分析思维，执行力强

岗位职责:

1、日常品质异常处理

2、现场不合格品、待处理品处理

3、客诉问题记录，分析改善，跟踪改善结果

4、完成上级领导安排的其他任务

薪资情况：

薪资结构：底薪2080+绩效700+全勤奖300+加班费2760，综合薪资5840