任职要求:
1.本科及以上学历,物流管理、物资管理等相关专业背景,5年以上仓库管理经验。
2.熟悉仓库管理流程和仓库安全管理标准,具备良好的沟通协调能力。
3.具备数据分析和处理能力,能够对仓库数据进行分析和优化。
4.熟练操作ERP系统,会常用办公软件office等。
5.具有团队管理经验,有较强的责任心,一定的领导力。
6.了解ISO9001体系标准要求。
岗位职责:
1.负责仓库的全面工作,组织并督促在职责范围内的完成各项工作任务。
2.负责落实仓库管理规定和工作标准,加强与品质、生产、供应、销售等部门的沟通与配合,避免停工呆料现象发生。
3.负责编制仓储计划、充分利用仓储空间,对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识管理。
4.根据原材料、辅料、外购或自制半成品的安全库存量,低于物资数量安全限,及时申报短缺物资。
5.负责拟定并不断改善仓储管理制度及作业流程,对仓储人员进行有效培训。
6.负责公司所有仓库资产、物料的进、销、存管理,确保帐、卡、物的一致。
7.负责合同用配料单的跟踪,要求仓管员按先进先出的原则进行配料工作。
8.负责所有物品的保管工作,加强进仓货物的验收和出库货物的清点管理,进出仓库的物品均须主管签字。
9.负责将有效入库单、领料单或退库退货单录入ERP系统,按规定将相关原始单据交财务、供应等部门。
10.负责推行仓库 6S 管理, 做好 防火、防盗、防腐、防潮、防损 工作,确保仓储物资安全、完好。
11.负责仓库定期 (月、季、年度) 盘点工作,对盘盈或盘亏数据负责。
12.完成上级领导安排的其他相关工作事项。