1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2.年龄45周岁以下;
3.具备5年以上人力资源管理工作经验,3年以上人力资源市场运营管理经验;
4.熟悉国家及地方人力资源政策法规,具备较强的团队管理能力和沟通协调能力。
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