岗位职责

1、围绕公司战略布局和业务动态规划，统筹公司年度业务安排及活动项目，对项目部整体目标达成负责；

2、组织部门工作全面开展、合理安排分配工作，监督采购，审核费用及确保项目准时收款，把控及优化活动成本。

3、 根据客户合作需求提供策略解决方案，指导并审核方案策划、活动报价、文案、发言稿、新闻稿等撰写，活动风险评估及规避，监督、带领团队高效落地执行完成项目，组织复盘撰写报告；

4、负责组织公司项目投标工作。

5、 负责与客户、媒体和合伙伙伴保持良好沟通，维护客户关系；

6、 推动公司品牌建设发展，负责公司内外品牌运营；

7、对项目组成员进行有效管理，建立良好的沟通机制，激发成员自我推动力。

8、负责公司内部部门间横向、竖向沟通协调，定时与上级汇报工作进度及优化建议。

9、完成上司交待的其他工作。

任职要求： 

1、全日制本科以上学历，有2之5年以上团队管理经验，有文化传播/人力资源行业从业经验者优先，有卓越团队管理工作经验或优越策划能力者优先

2、目标导向意识强，逻辑思维清晰，有强的统筹组织能力。

3、 具有强文字写作功底，擅长公文写作和文案策划，熟悉推文编辑软件，有一定的平台运营经验及设计审评能力，有投标经验，有较好的公共关系维护意识；

4、具有优秀的沟通协调能力，耐心、热情，具有较强的数据分析能力，风险评估能力，执行力，能从容面对并解决业务方提出的各类问题；

5、 具备高度的敬业和团队合作精神，强责任心和协调能力，工作细致负责，能承受工作压力，自我推动力强；