1、1年或以上人力资源工作经验,能熟悉人事的社保及工伤、劳动合同、招聘、人员入职手续、工资计算、相关的法律、法规等实战工作。
2、熟悉办公软件,懂财务应收对账、开发票、追货款、整理货单等。
3、有责任心与踏实,吃苦耐劳,服从工作安排,并有浓厚兴趣。
4、六天八小时制,介意者请勿投递简历。
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