岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，经验丰富可放低要求；
2、1年以上相关工作经验，有出纳、采购相关经验优先考虑；
3、熟悉办公室行政知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、有良好的学习能力与应变能力，工作积极主动，有较强的责任心。
岗位职责：
1、负责公司每月考勤统计；
2、负责公司档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
3、协助部门主管处理人事、总务方面工作；
4、公司领导交代的其他工作。
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