岗位职责
1、围绕公司战略布局和业务动态规划,统筹公司年度业务安排及活动项目,对项目部整体目标达成负责;
2、组织部门工作全面开展、合理安排分配工作,监督采购,审核费用及确保项目准时收款,把控及优化活动成本。
3、 根据客户合作需求提供策略解决方案,指导并审核方案策划、活动报价、文案、发言稿、新闻稿等撰写,活动风险评估及规避,监督、带领团队高效落地执行完成项目,组织复盘撰写报告;
4、负责组织公司项目投标工作。
5、 负责与客户、媒体和合伙伙伴保持良好沟通,维护客户关系;
6、 推动公司品牌建设发展,负责公司内外品牌运营;
7、对项目组成员进行有效管理,建立良好的沟通机制,激发成员自我推动力。
8、负责公司内部部门间横向、竖向沟通协调,定时与上级汇报工作进度及优化建议。
9、完成上司交待的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,有2之5年以上团队管理经验,有文化传播/人力资源行业从业经验者优先,有卓越团队管理工作经验或优越策划能力者优先
2、目标导向意识强,逻辑思维清晰,有强的统筹组织能力。
3、 具有强文字写作功底,擅长公文写作和文案策划,熟悉推文编辑软件,有一定的平台运营经验及设计审评能力,有投标经验,有较好的公共关系维护意识;
4、具有优秀的沟通协调能力,耐心、热情,具有较强的数据分析能力,风险评估能力,执行力,能从容面对并解决业务方提出的各类问题;
5、 具备高度的敬业和团队合作精神,强责任心和协调能力,工作细致负责,能承受工作压力,自我推动力强;
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