面试时说的晋升渠道，发展平台，怎么看是不是有呢？
这个问题值一个亿.彼得林奇都会马失前蹄,你还想判断出一个小公司的前途?要是能判断出来,你还用得着去小公司?
如果这家公司的员工具有高度团队精神，能够团结一致为公司的发展尽心尽力出谋划策，工作中少有推诿扯皮，这样的公司一般都会有前途。
看公司规模，人员架构，业务等。
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这个问题值一个亿.彼得林奇都会马失前蹄,你还想判断出一个小公司的前途?要是能判断出来,你还用得着去小公司?
如果这家公司的员工具有高度团队精神，能够团结一致为公司的发展尽心尽力出谋划策，工作中少有推诿扯皮，这样的公司一般都会有前途。
看公司规模，人员架构，业务等。