岗位职责：

1.设备综合管理及异常协调处理

2.设备添置、调试、报废及设备改造的管理

3.设备相关技术标准和人员素质培训

4.协助经理加强部门团队建设  

任职要求：

1.专科以上学历，机械类专业，具备基本的机械和电子绘图及识图能力，正确的机械和电器零部件撤装能力，擅于分析问题和解决问题；

2.有1年以上设备管理经验，诚实正直、责任心强、有上进心，有意在制造业长期发展。