职责：

1、负责完成公司下达的招聘任务；

2、负责公司员工培训及劳动关系等板块的工作处理；

3、负责公司行政板块的工作处理；

要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源专业优先，经验丰富者可放低学历要求；

2、3年以上人力资源管理工作经验；

3、沟通协调能力强，思维清晰敏捷，有良好的团队合作精神和抗压能力；

4、勤奋热情、认真负责，踏实肯干，愿与公司共同成长。

工作时间：五天8小时，节假日按照国家规定。

其他福利：下午茶、节日福利、年假、团建、年终奖等。