1、上班前的会议召开，内容包括：
（1）宣导公司纪律，昨天生产中出现的问题点原因分析、改善对策；
（2）当天生产要注意的事项；
（3）各项要求，上级指示，生产安排；
2、从上级主管拿到生产计划，依据生产计划安排生产，完成生产任务：
（1）现在在生产什么，接着要生产什么；
（2）哪些出货较急先安排检修；
（3）人员安排；
3、督促作业员遵守岗位职责，以工艺要求作业：
（1）生产前BOM表、作业指导书确认；
（2）材料型号对不上或材料其它异常，影响到生产的正常进行时，要以生产联络单方式只会品保和技术员；
4、 7S 的推动和执行：
（1）值日安排；
（2）督促人员依规定做好 7S 工作；
任职要求：
1、有一年以上SMT生产管理经验，能合理分配人力、提高生产效率，优秀应届生亦可；
2、熟悉 ISO9000：2008 ISO14001：2004等体系相关知识能配合上级完成部门体系运作；
3、能快速处理异常情况，组建一个向心力强的团队；
4、能接受加班，抗压能力强、沟通能力强，执行力强，有责任心，服从上级领
导安排；
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