一、招聘岗位名称及数量
校区负责人（1名）
二、岗位职责
校区负责人是在总裁、分管副总裁的领导下，执行公司分管校区的规章制度，管理校区工作主要责任人。履行以下主要工作职责：
1、全面贯彻执行国家的教育方针，政策和法律法规，执行合作单位的决定，坚持校区的社会主义办学方向，按照教育方针遵循教育规律，确立校区办学目标，制定近、远期校区发展规划。
2、主持校区工作,主持校区院务会议。制定校区事业发展和校区规划，制定校区学年、学期工作计划，并认真组织实施。根据校区发展规模,公司编制标准,校区教育教学工作的需要，按照公司制定的校区编制，任职要求及进人流程配置校区管理部门和解聘校区中层干部。
3、传达公司会议精神，落实会议要求、通知、督办函、查办函；制定校区工作重点、工作安排、工作要求、工作分工，校区工作人员每日、周、月、学期、年度工作计划、工作流程、每项工作注意事项；领导校区工作，按照工作分工、分管流程审批要求制定分管部门工作分工。分管流程审批；组织校区员工培训，落实校区员工考核。
4、采取有力措施，提高教职员工政治素质、文化素质、道德素质、身体素质而形成一支以骨干教师为中心的，结构合理的教工队伍和干部队伍。领导和组织校区的教育教学工作。教学活动以全面提高教育教学质量为目标,日常工作以保障出勤率，降低流失率,提高取证率,完成招生率为任务确保校区社会效益、经济效益，办出校区特色。
5、贯彻节能减排,勤俭办学、勤工俭学的方针，合理使用校区的办学经费，教学设备。广开财源、增加校区收入，改善办学条件，提高教职员工的福利，协调合作单位工作。
6、完成公司领导交办的其他工作。
三、任职条件
1、国家承认的大学本科及以上学历（不含电大、函授、党校等）；
2、年龄在55周岁以下；
3、遵守国家法律、法规和党的教育方针、政策及公司的各项规章制度，热爱教育事业；
4、身体健康，具备较强的管理能力和经验，具有良好的心理素质和群众基础；
5、具备处理各种应急事务的能力。
四、薪酬待遇
1、薪酬面议；
2、按国家相关规定提供社会保险、住房公积金等福利待遇；
3、工作时间：8:00-12：00，13:30—17:30，周末双休，有寒暑假（有假期工资）；
4、工作地点：上海财经大学院内
有意向者请在线投简历，谢谢！
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