总体在HR各个模块的轮岗,辅助参与部门内PR的工作;
1、基础性的人事工作,包括协助完成人事资料收集、录入、文档排版、表格制作、档案整理等;
2、协助完成招聘工作,包括校园招聘、简历收集、面试邀约和接待、新员工入离职手续办理等工作;
3、通过各部门之间的沟通,推动、辅助协调员工关系,执行人力资源相关政策;
4、部门内费用的报销工作及协助完成人事其他模块的事务性工作;
5、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、2021年毕业的在读本科生(大三在读生),人力资源管理类及相关专业,工作时间可以满足每周五天八小时工作制(学校有事可以请假);
2、能熟练使用office等办公软件,善于文档排版和制作,有一定的文案拟写能力;
3、具备人力资源或学校社团等社会实践经历,对新媒体运营工作具备浓厚兴趣,
4.具有扎实的专业知识, 学习能力强、性格阳光坚韧、工作认真细致、富有团队合作精神;
5.具有良好的沟通表达能力、分析总结和落实能力,毕业后愿意从事人力资源管理工作。
公司可免费提供住宿
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