岗位职责:
■考勤管理及薪酬核算;
■员工社保申报、住房公职金申报;
■政府福利项目申报;
■内部员工雇佣关系管理;
■公司领导安排的其他日常管理工作:
办公费用经办、企业文化、公司文件管理工作
基本福利:
■5天8小时工作制;
■提供社保,核心员工住房公职金;
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