岗位职责:
1、建立健全完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划。完善校区服务流程,提高顾客满意度。
2、负责校区的日常运营及招生全面工作,制定招生方案、管理技能,能激励和培训监督员工。市场推广方案相关工作(网络招生、媒体推广、人事管理、渠道建设、业绩销售、成本控制等);
3、通过市场推广获取用户资源,挖掘客户潜在需求及目前学习难点,设计课程规划;
4、定期召集主持会议,监督、督促各部门工作进展。
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