一、招收条件
1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法、无不良记录；
2、具有独立的研究能力，有兴趣从事研究工作，在所属领域取得优秀科研成果，团队合作意识强；
3、取得博士学位，或已通过博士论文答辩的应届博士毕业生，身体健康，年龄35周岁以下。
二、专业要求
生物医学工程、医疗仪器、传感器、电子电路、自动化、机械控制等医学工程或相关工程学研究方向，英语水平达到国家六级，能熟练阅读英文文献；
三、岗位职责
1.主要从事与医疗仪器相关方面的创新研发工作
2.负责与参与课题项目的申报与研究
3.撰写学术论文与专利
4.完成领导交代的其他科研工作
四、聘后管理
按相关规定，为博士后研究人员提供相关工作、学习、研究环境：
1. 博后年薪30-35万之间（含广东省 珠海市博士后生活补助），出站后优秀享受留院工作机会；
2. 协助博后落户珠海，解决子女教育学问；
3. 科研业绩优秀，符合申请条件可申请珠海高层次人才三类、四类高层次人才；
4. 协助出站留珠（3年以上工作合同）博士后可申请珠海市政策出站后补贴；
5. 可申请博士后基金资助（一等8万，二等5万，特别资助15万元），鼓励员工争取横向项目，鼓励员工申请专利与发表文章，并按照先进院相关制度给予一定额度的奖励。
6. 相关政策均以广东省下发的文件为主，如后期珠海市人才政策有相关变动，以上内容亦随之变动。
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