任职要求:
男普工,18-45岁;女普工,18-42岁;身体健康、能适应两班倒工作制;
薪资:
第一个月计时,底薪2220元;第二个月开始集体或者个人计件,综合工资6000-8500元/月;
福利待遇:
1.公司购买五险一金;
2.每年6月至10月发放高温补贴,补贴标准依据岗位而定,约100元至400元/月;
3.员工工作满一年,生日当天发放100元购物卡;
4.中秋节、春节发放丰厚的节日礼金;
5.年底评选优秀员工,发放奖金或同等价值物品;
6.年底抽奖活动(多种丰厚奖品,如:购物卡、电子产品等),有年终奖发放;
7.年底春节放假,符合规定的给予全勤奖及交通费补贴;
8.直接生产相关人员另享有如下福利:
a.包吃工作餐和提供空调房住宿环境;
b.新人入职奖励1200元(按公司规定发放)。
c.内部介绍1个新人入厂,奖励介绍人1000元(按公司规定发放)
d.转正后省外可报销车费,省外200元/人,省内100元/人,转正后报销体检费45元;
e.工作满一年符合岗位要求得100元/月工龄补贴,以后每年可依次递增100元/月,获评优秀员工另外奖励50元/月,最多3年为限。
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