--------薪酬福利--------
1、月休6-7天(单双休排休);
2、员工福利:五险一金、各类带薪休假,亲情1 1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
3、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴;公司门店直营,网点覆盖全国各大县城,入职满一年以上员工表现优秀者可以申请异动回原籍。
--------岗位职责--------
1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4、负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。
--------个人发展--------
1、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,具有快速的晋升通道;
2、晋升通道:营业员/出纳--营业部经理--区域经理等;
--------面试地址--------
1、工作地址:根据个人的住宿地址和个人意愿按意愿分配工作地点。
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