岗位职责:
1.全面负责酒店的经营管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划;
2.制定酒店发展战略,酒店团队搭建及管理工作;
3.制定年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划;
4.对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施;
5.定期提供所辖区域的酒店市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为公司总体经营布置提供可靠的依据;
6.定期向公司汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
7.领导建立各部门与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;
8.依照公司的运营标准经营管理酒店,突出公司的品牌优势;
9.负责建立酒店的高素质管理团队。
职位要求:
1.酒店管理或旅游相关专业专科以上学历;
2.五年以上酒店整体管理工作经验,需具备酒店开业筹备工作经验优先;
3.良好的职业素养和对市场的敏锐力;
4.有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力。
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