一、任职要求：
1. 一年以上亚马逊团队管理经验
2. 精通亚马逊规则政策，可搭建新账号，能处理亚马逊突发问题
3. 拆解公司制定的目标，组织团队完成目标
4. 有成功的打爆款经验优先考虑
二、工作职责：
1. 制定销售目标及策略
2. 日常监督和指导各站点运营的工作
3. 定期向上级汇报销售数据、原因分析及应对方案
4. 维护账号安全
5. 团队建设、团队文化
三、福利待遇及工作作息时间：
1、公司购买社保，设有绩效奖、超产奖、岗位奖、全勤奖、外宿交通补、业绩奖、年终奖等。
2、提供免费厂车接送通往市区。
3、提供免费用餐：两个大饭堂（8个窗口）提供川、粤、西餐、各种粥、面、汤食、干粮等供选择。
4、提供免费住宿2-6人/间电梯房，宿舍安装有空调及热水器，让员工住的舒适安全。
5、公司食堂旁设有大超市，如用餐剩余金额可在超市替换相应的食品。
6、公司上班时间有舒适的音乐，上下午时间中途休息10分钟。
7、公司设有休息区及蓝球场，每年组织市外旅游。
8、车间环境好，舒适干净，空调车间，优化合理的人性化管理。
9、员工26天制，职员22天制，可享有年假及调休假。
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