珠海市红十字会公开招聘合同制职员公告返回公告列表 >>

根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法（试行）》的有关规定，结合实际工作需要，珠海市红十字会（简称：珠海市红会）决定面向社会公开招聘合同制职员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

招聘综合事务类四级岗位合同制职员1名。被聘用者为市直综合事务类四级岗位合同制职员，享受综合事务类四级岗位合同制职员薪酬福利待遇。

二、招聘方式、对象及资格条件

（一）招聘方式:面向社会公开招聘。

（二）资格条件：

1.具有大学本科以上学历、学士以上学位；年龄30周岁以下（1990年10月25日以后出生）；中共正式党员；具有2年以上工作经验（工作经历累计至2021年10月25日）；

2.具有中华人民共和国国籍，具备良好的思想政治素质，较强的组织纪律观念、事业心和责任感；

3.热爱红十字事业，吃苦耐劳、乐于奉献、责任心强、身体健康；

4.能熟练操作计算机WPS文档、Excel表、PPT制作；

5.熟悉党务工作，需要有较强的文字功底和沟通协调能力；

6.有下列情形之一者不得报名：曾受过党纪、政纪处分的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；正在接受审查尚未作出结论的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在职的珠海市市直机关事业单位合同制职员不得报名。

三、招聘程序及方法

（一）报名

1.报名以邮政EMS邮寄材料方式进行，不接受非EMS快递和现场报名。报名时需提供以下材料（不退回）：

（1）《珠海市红十字会招聘合同制职员报名表》（附件1）、《珠海市红十字会合同制职员信息采集表》（附件2）1份、并附近期大一寸蓝底免冠证件照3张，照片后面请用铅笔备注姓名、电话；

（2）身份证、学历和学位证书及学历（学位）认证复印件（所有复印件均需注明“复印件与原件相符”并由本人签名），笔试阶段查验身份证、学历和学位证书原件；

（3）本人起草的具有代表性的文字材料或发表的文稿，工作期间所获荣誉的相关证明材料复印件；

（4）报名者在国（境）外取得学历学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》；

（5）需同步将电子档《珠海市红十字会招聘合同制职员报名表》《珠海市红十字会合同制职员信息采集表》、证件照和本人起草的具有代表性的文字材料或发表的文稿，以“姓名+报考职位+手机号码”为主题发送至电子邮箱zhshszh@zhuhai.gov.cn；

（6）所有材料纸张请用A4规格双面打印，如材料不齐全或不符合要求的，不予受理。

2.邮寄地址：珠海市香洲区洲山路17号405室。邮政编码：519000，联系人：符壮宇，联系电话：2129691、18902868291（咨询时间为工作日9：00—12：00，14：00—18：00），监督电话：0756-2222018。

3.报名时间：2021年10月25日—10月27日，以报名材料邮寄邮戳为准。

（二）资格初审

市红十字会招聘工作领导小组对报名材料进行初审，符合资格条件的考生确定为笔试考生。参加笔试的人员名单、考试通知等事项将于报名工作结束后的15个工作日内在珠海市红十字会网站（www.redcrosszh.org.cn/）公布，请考生主动关注和查询，不再另行通知。

（三）招聘考试

采取笔试加面试的方式，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位），如成绩并列，以面试成绩高者优先。

1.笔试（满分100分）。采取闭卷形式，主要测试考生政策理论水平、文字综合能力，笔试时间及地点以《准考证》为准。如岗位报名人数低于6人不予开考。笔试成绩排名顺序由高至低按1:6的比例确定面试人员(笔试合格分数线为60分）。

2.面试（满分100分）。面试合格分数线为60分。面试主要对考生基本素质和能力等进行测评。由面试考官当场评分、统分并当场公布面试成绩。面试时间及地点以《面试通知》为准。面试结束后，计算考生考试总成绩，按考试总成绩由高至低的排名顺序和招聘岗位1:1的比例确定体检及考察对象。

笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》于笔试结束后5个工作日内在珠海市红十字会网站（www.redcrosszh.org.cn/）公布；面试成绩、考试总成绩、体检人员名单于面试结束5个工作日内在珠海市红十字会网站（www.redcrosszh.org.cn/）公布。

（四）体检和考察

1.体检：在指定的珠海市三级甲等以上公立医院进行，其方法及标准参照《广东省事业单位公开招聘工作人员体检标准》执行。（体检费用由考生自理。）

2.考察：考察办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》，主要到入围者原工作单位或学校考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查。

3.递补：因体检和考察不合格而出现缺额的，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分等额递补。

（五）公示及聘用

1.公示：体检及考察合格者确定为拟聘人员，名单在珠海市红十字会网站（www.redcrosszh.org.cn/）公示5个工作日。

2.聘用手续：公示期满后，招聘结果报市职员服务中心备案后，办理聘用手续。

四、其他事项

（一）应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：

1.未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理入职手续的；

2.不服从用人单位岗位安排的；

3.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的；

4.有违法犯罪记录、有党纪或者政务处分的;

5.因公示有异议经核查属实影响聘用的。

（二）被聘用者试用期2个月。试用期考核不合格者终止合同，解除聘用关系。

（三）本次招聘考试秉着公开、公平、公正的原则进行，接收社会和群众的监督，监督电话：2129691。

（四）本公告由珠海市红十字会负责解释。